Empleados de Xylem se ofrecen para ayudar a mejorar recursos hídricos

Durante el Mes de servicio de Xylem en octubre, los empleados se ofrecieron como voluntarios para actividades relacionadas con el agua en sus comunidades, incluyendo limpiar fuentes de agua y reconstruir viviendas en Houston. Xylem ha fijado como meta que sus empleados hagan 35.000 horas de voluntariado durante el 2017. Para saber más, hablamos con Michael Fields, Director de Xylem Watermark.

¿Qué es el Mes de servicio de Xylem?

Xylem Watermark tiene dos grandes eventos de voluntariado durante el año: nuestro reto de 30 días entre el 22 de marzo, Día mundial del agua, y el 22 de abril, Día de la Tierra, y nuestro Mes de servicio en octubre. Durante este mes, nuestros empleados trabajan con organizaciones sin fines de lucro y ONG para dar apoyo en sus misiones relacionadas con el agua. Se puede tratar de actividades de limpieza de fuentes de agua, construcción de torres de agua en países en desarrollo o alguna actividad que realicen por su cuenta.

¿Cómo ha cambiado el enfoque de Xylem Watermark?

Xylem Watermark es el programa de responsabilidad social corporativa de nuestra empresa, el cual hemos ampliado para incluir un mayor enfoque en el voluntariado por parte de empleados. Xylem Watermark trabaja con organizaciones sin fines de lucro para proporcionar acceso a agua potable y saneamiento en los países en desarrollo. Hoy vamos más lejos: alentamos a los empleados a ofrecerse como voluntarios para actividades relacionadas con el agua en sus comunidades locales.

¿Qué opinan los empleados sobre el proyecto?

Nuestros empleados realmente han adoptado el Mes de servicio. Es increíble. Esperamos 10.000 horas de voluntariado durante el mes. Creo que les ha abierto más los ojos en cuanto al impacto que pueden tener en los asuntos relacionados con el agua en sus comunidades. Se enorgullecen de saber que sus colegas alrededor del mundo se ofrecen como voluntarios durante octubre. Es un gran momento para unirse a Xylem Watermark y marcar la diferencia.

¿Se sigue centrando Xylem Watermark en los países en desarrollo?

Absolutamente. Estas actividades de voluntariado son una extensión del programa. En el pasado, hemos enviado voluntarios a países en desarrollo para ayudar a nuestros socios a construir torres de agua, por ejemplo. Lo que oímos, sin embargo, fue que la gente quería saber cómo involucrarse más para hacer una diferencia donde estén. El Mes de servicio les da esta oportunidad. Pueden dedicar tres horas de su horario laboral ayudando a una organización sin fines de lucro, entre otras actividades. Si son voluntarios en la escuela de sus hijos, también es genial.

¿Quiénes son los Campeones Watermark?

En todas las sedes de Xylem alrededor del mundo, tenemos Campeones Watermark. Estos campeones, cerca de 300 personas, ayudan a organizar actividades locales de voluntariado para nuestros empleados. Que sean empleados de oficina, ingenieros u operadores de producción, si son voluntarios, todos trabajan hacia la misma meta. Es una excelente manera de hacer algo positivo mientras se relaciona con la gente en el trabajo. Muchas organizaciones sin fines de lucro con las que colaboramos luchan para conseguir voluntarios, así que realmente aprecian la ayuda.

¿Cómo Xylem Watermark ha estado ayudando a las víctimas de huracanes?

Xylem ya ha comprometido 1 millón de dólares en apoyo a los esfuerzos de socorro a las víctimas de los huracanes Harvey e Irma y de las inundaciones en Asia del Sur. La compañía también se comprometió en ampliar el apoyo a Puerto Rico, en especial aportando financieramente, igualando las contribuciones de los empleados y llevando agua potable a las zonas más afectadas de la isla.

Además de eso, estuve recientemente en Houston con voluntarios de Xylem. Tenemos un número de voluntarios que van allí para ayudar a reconstruir las casas impactadas por el huracán, particularmente las de familias de bajos ingresos. Esto puede parecer fuera de lo que hace Xylem Watermark, pero el ejemplo de lo que hacemos con las torres de agua en los países en desarrollo demuestra que nos concentramos en ofrecer servicios a las personas que más lo necesitan. En el caso del huracán, hay fondos gubernamentales para ayudar a la gente a reconstruir, pero actualmente las personas de bajos ingresos no tienen acceso a ellos. Realmente queremos asegurarnos de que estamos dando a las personas que difícilmente pueden mantenerse a sí mismas.

¿Cuáles fueron las otras actividades en octubre?

Hubo muchos tipos de proyectos en todo el mundo. Por ejemplo, en nuestra sede central aquí en los EE. UU., fuimos a una reserva en Nueva York y organizamos una limpieza de fuente de agua. En nuestra planta en Emmaboda, Suecia, más de 700 empleados participaron en un evento para compartir ideas sobre el ahorro de agua en nuestra vida diaria y en el trabajo. En Alemania, voluntarios participaron en una maratón organizada por una ONG de agua para ayudar a recaudar fondos. Los empleados de nuestra planta en la India se ofrecieron como voluntarios para construir torres de agua en escuelas.

¿Qué le inspira el Mes de servicio?

Cada actividad es realmente inspiradora. Es una sensación realmente buena cuando asistes a un evento y ves el resultado de todo el trabajo duro que se realizó al planificarlo. Para mí, la recompensa máxima es cuando los voluntarios me dicen que quieren volver a hacerlo.

Serie de artículos

In Focus: Gestión y tecnología inteligente del agua

Empezar a leer

SUSCRÍBASE A NUESTRO BOLETÍN DE NOTICIAS